Plan naprawczy – jak i kiedy go wdrożyć?
W pracy nie zawsze wszystko idzie gładko. Zdarza się, że pracownik, który wcześniej dobrze sobie radził, zaczyna popełniać błędy, nie dotrzymuje terminów albo nie odnajduje się w zespole. W wielu firmach pierwszym odruchem w takiej sytuacji jest po prostu narastająca frustracja. U przełożonego, bo „coś się zepsuło”. U pracownika, bo często nie wie, co konkretnie […]
Rotacja pracowników w firmie. Jak i dlaczego mierzyć?
Czy Twoja firma mierzy rotację pracowników i rozumie jej przyczyny? Wysoka rotacja może oznaczać problemy, a niska – stabilność lub stagnację. W tym artykule wyjaśniamy, jak rotacja wpływa na organizację, jak ją kontrolować i jakie działania pomagają zatrzymać najlepszych pracowników. Poznaj skuteczne strategie i przykłady z rynku polskiego!
Elektroniczne wnioski urlopowe – jak usprawnić zarządzanie nieobecnościami?
Zarządzanie urlopami pracowników to wyzwanie, które wymaga precyzji i dobrej organizacji. Wiele firm wciąż polega na Excelu lub e-mailach, co prowadzi do błędów, nieprzewidzianych braków kadrowych i problemów prawnych. W naszym artykule pokazujemy, jak nowoczesne oprogramowanie – takie jak Humadroid – może usprawnić ten proces, eliminując chaos i zapewniając pełną kontrolę nad nieobecnościami. Sprawdź, jakie funkcje powinien mieć system do zarządzania urlopami i jakie konsekwencje grożą firmom, które nie monitorują urlopów w odpowiedni sposób.
HR w małej firmie – dlaczego nie możesz go ignorować?
W małych firmach często myśli się, że dział HR to coś, co dotyczy tylko dużych korporacji. W rzeczywistości jednak wszystko, co związane jest z pracownikami – od rekrutacji, przez zarządzanie urlopami, benefitami, rozmowy 1 na 1, aż po dokumentację – to HR. Jeśli prowadzisz firmę, to niezależnie od tego, czy masz dedykowany dział HR, czy […]
Net Promoter Score (NPS) – jak może pomóc rosnącym firmom?
Net Promoter Score (NPS) to jedno z najprostszych, a jednocześnie najskuteczniejszych narzędzi do mierzenia lojalności i satysfakcji. Dla rozwijających się firm, które borykają się z wyzwaniami zarządzania większym zespołem, regularne badania NPS mogą pomóc w utrzymaniu pozytywnej atmosfery i wykrywaniu potencjalnych problemów, zanim staną się one poważnym zagrożeniem. Jak często przeprowadzać badania, jak analizować wyniki i jakie działania podjąć, gdy sytuacja się pogarsza? Sprawdź nasz przewodnik!
Urlop na żądanie 2025 – Czy pracodawca może odmówić?
Urlop na żądanie w 2025 roku to wygodna forma wolnego dla pracowników, ale czy pracodawca może odmówić jego udzielenia? Sprawdź zasady, podstawy prawne i sytuacje, w których możesz spotkać się z odmową. Dowiedz się, jak poprawnie zgłosić urlop na żądanie i jakie są konsekwencje jego nieautoryzowanego wykorzystania.
Obowiązki pracodawców zatrudniających powyżej 10 pracowników – kompleksowy przewodnik
Sprawdź, jakie obowiązki prawne musi spełniać firma po przekroczeniu progów 10, 50 i 250 pracowników. Praktyczny przewodnik dla rozwijających się przedsiębiorstw.
Onboarding pracowników w 2025 roku – jak robić to dobrze?
Onboarding to pierwszy krok do sukcesu nowego pracownika i stabilności zespołu. Sprawdź, jak zaplanować skuteczny proces wdrożenia, by przyspieszyć adaptację, zwiększyć zaangażowanie i zmniejszyć rotację w firmie.
Okres wypowiedzenia – Twoja baza wiedzy.
Okres wypowiedzenia reguluje czas od złożenia wypowiedzenia do zakończenia zatrudnienia. Dowiedz się, ile wynosi w zależności od rodzaju umowy i jakie masz obowiązki w tym czasie.
Dni wolne od pracy 2025 – pełna lista dni.
W 2025 roku w Polsce przypada 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Sprawdź pełną listę świąt, dowiedz się, kiedy można odebrać dodatkowy dzień wolny i jak najlepiej zaplanować urlop, by cieszyć się długimi weekendami!
